Fortalecimiento de Cultura Organizacional
Servicio de análisis de riesgos laborales que afectan la salud mental y desempeño de los trabajadores, para definir un Plan de Bienestar Laboral acorde a sus necesidades.
Nuestro propósito
es brindar soluciones personalizadas y efectivas a las problemáticas dentro de las organizaciones.
Garantiza el cumplimiento del artículo 56 del D.S. N° 005-2012-TR, que exige evaluar y controlar los riesgos psicosociales.
Ayuda a gestionar la carga laboral y mejorar las condiciones de trabajo, reduciendo el agotamiento y la fatiga del personal.
Destácate como una empresa que realmente se preocupa por el bienestar y desarrollo de su equipo.
Confían en nuestro trabajo
Servicio de equidad salarial para su equipo de trabajo
Servicio de capacitación sobre Hostigamiento Sexual a sus trabajadores.
Servicio de capacitación sobre Hostigamiento Sexual a sus trabajadores.
Conoce más sobre nosotros
Desde 2010, en People Progress hemos trabajado con empresas de diversos sectores, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones efectivas para mejorar la gestión humana y aspectos fundamentales como cultura y clima organizacional.
Nuestro servicio es integral por lo que abarca la planificación y diseño de la evaluación de riesgos psicosociales, su aplicación con sensibilización, el análisis de resultados para elaborar un plan de acción, y la presentación de resultados con un informe y seguimiento para la implementación.
De acuerdo con el Art. 56° del DS 005-2012-TR, la implementación de evaluaciones de riesgos psicosociales es una obligación legal que, al prevenir impactos negativos en la salud laboral, contribuye a reducir errores, accidentes y costos médicos, garantizando un entorno laboral saludable y el bienestar de los trabajadores.
Gestión de personas que transforma empresas