Fortalecimiento de
Cultura Organizacional
Transforma tu cultura.
Transforma tus resultados.
Con nuestro servicio
Fortalecimiento de Cultura Organizacional
Estudios de Gallup, Harvard y McKinsey confirman que las organizaciones con culturas
cohesionadas tienen un 30% más de rendimiento, menor rotación de personal y
una mejor reputación empleadora.
Este servicio busca alinear los valores, creencias y comportamientos de la organización
para lograr equipos más conectados con los objetivos estratégicos.
¿Qué incluye nuestro servicio?
Tu empresa podrá cerrar brechas entre la cultura actual y la cultura ideal.
Esto incluye definir valores, prácticas compartidas, normas, estilo de liderazgo
y canales de comunicación que reflejen la identidad organizacional que
se desea proyectar.
Kick-off con alta dirección
Análisis de brechas culturales
Codiseño de prácticas culturales
Implementación por áreas
Seguimiento y ajustes
Conoce más sobre el servicio
Modalidad
Presencial y virtual, según preferencias y necesidades.
Duración
Avances medibles por hitos definidos en el contrato.
Equipo asignado
Cada cliente cuenta con un consultor principal que acompaña todo el proceso y un consultor general senior que garantiza el enfoque técnico.
Inversión
Se ajusta al tamaño, alcance y modalidad del proyecto.
Fortalecimiento de Cultura Organizacional
Transforma tu cultura.
Transforma tus resultados.
Con nuestro servicio
Fortalecimiento de Cultura Organizacional
Estudios de Gallup, Harvard y McKinsey confirman que las organizaciones con culturas
cohesionadas tienen un 30%
más de rendimiento, menor rotación de personal y una mejor reputación empleadora.
Este servicio busca alinear los valores, creencias y comportamientos
de la organización para lograr equipos más conectados con los objetivos estratégicos.
¿Qué incluye
nuestro servicio?
Tu empresa podrá cerrar brechas entre la cultura actual y la cultura ideal. Esto incluye definir valores, prácticas compartidas, normas, estilo de liderazgo y canales de comunicación que reflejen la identidad organizacional que se desea proyectar.
Kick-off con alta dirección.
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Codiseño de prácticas culturales.
Implementación por áreas.
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Presencial y virtual, según preferencias y necesidades.
Duración
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Avances medibles por hitos definidos en el contrato.
Equipo asignado
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Inversión
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Se ajusta al tamaño, alcance y modalidad del proyecto.