Planes de Acción
para Clima Laboral
Donde empieza el cambio organizacional.
Con nuestro servicio de
Planes de Acción de Clima Laboral
Transformamos información en acción. Con nuestro diagnóstico de clima laboral y planes
de mejora personalizados, ayudamos a que tu empresa avance con equipo motivado.
Conocer cómo se sienten realmente tus trabajadores es el primer paso para construir
un entorno laboral saludable. Este servicio identifica las percepciones del personal
y diseña planes de acción efectivos para mejorar el clima organizacional.

¿Qué incluye nuestro servicio?
Planificación estratégica del proceso.
Diseño metodológico adaptado a la realidad
de tu empresa.
Sensibilización para lograr alta participación.
Aplicación de instrumentos (cuantitativos y/o
cualitativos)
Procesamiento y análisis de resultados.
Informe completo: Planes de Acción de forma
global y/o área.


Conoce más sobre el servicio
Modalidad
Presencial y/o virtual, de acuerdo a tus necesidades.
Tiempo
Sujeto al alcance del proyecto y número de trabajadores.
Personal asignado
Un consultor principal + consultor general de proyecto.
Inversión
Flexible, según el tamaño de la empresa y herramientas
utilizadas.
Planes de Acción
para Clima Laboral
Donde empieza el cambio organizacional.
Con nuestro servicio de
Planes de Acción de
Clima Laboral
Transformamos información en acción. Con nuestro diagnóstico de clima
laboral y planes de mejora
personalizados, ayudamos a que tu empresa avance con equipo motivado.
Conocer cómo se sienten realmente
tus trabajadores es el primer paso
para construir un entorno laboral
saludable. Este servicio identifica las percepciones del personal y diseña planes de acción efectivos para
mejorar el clima organizacional.

¿Qué incluye
nuestro servicio?

Planificación estratégica del proceso.
Diseño metodológico adaptado
a la realidad de tu empresa.
Sensibilización para lograr alta participación.
Aplicación de instrumentos (cuantitativos y/o cualitativos).
Procesamiento y análisis de resultados.
Informe completo: Planes de Acción de forma global y/o área.
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Modalidad
Modalidad
Presencial y/o virtual, adaptado a tus necesidades.
Tiempo
Tiempo
Sujeto al alcance del proyecto y número de trabajadores.
Personal asignado
Personal asignado
Un consultor principal + consultor general del proyecto.
Inversión
Inversión
Flexible, según el tamaño de la empresa y herramientas utilizadas.