Si su empresa tiene entre 20 y 500 trabajadores en Perú, este post le interesa.
SUNAFIL ha intensificado las fiscalizaciones en materia de salud mental y riesgos psicosociales en el segundo semestre de 2026.
Esto es lo que están revisando:
✅ 1. Identificación de factores de riesgo psicosocial en la Matriz IPERC.
✅ 2. Evidencia de la evaluación de riesgos psicosociales (no solo el EMO).
✅ 3. Plan de intervención documentado y con responsables asignados.
✅ 4. Capacitaciones realizadas en temas de salud mental y bienestar.
✅ 5. Protocolo de atención frente a casos de estrés, burnout o acoso laboral.
¿Cuántos de estos 5 puntos tiene documentados su empresa?
La multa por incumplimiento en SST puede ir desde 0.5 UIT hasta 100 UIT dependiendo de la gravedad y el número de trabajadores.
No espere la notificación de SUNAFIL para actuar.
Equipo de Bienestar360
Unidad de servicio de People Progress.