馃挵 Honorario fijo + compensaci贸n variable por resultados.
驴Qui茅nes somos?
People Progress S.A.C. es una consultora especializada en desarrollo organizacional, liderazgo, bienestar laboral y gesti贸n humana, con m谩s de 15 a帽os de experiencia trabajando con empresas p煤blicas y privadas del norte del Per煤.
Actualmente buscamos incorporar un(a) Ejecutivo(a) de Desarrollo Comercial B2B que contribuya a la generaci贸n y seguimiento de oportunidades comerciales mediante contacto consultivo con empresas y fortalecimiento de relaciones corporativas.
Objetivo de la posici贸n
Contribuir a la activaci贸n y seguimiento de oportunidades comerciales mediante contacto con prospectos, clientes y leads comerciales, favoreciendo la generaci贸n de reuniones y el fortalecimiento de relaciones empresariales para los servicios de People Progress y Bienestar360.
Principales actividades
Prospecci贸n y contacto comercial
Gestionar contacto telef贸nico con prospectos, leads digitales y clientes inactivos.
Presentar de manera profesional los servicios y campa帽as desarrolladas por la empresa.
Contactar empresas que hayan interactuado con campa帽as digitales o contenidos especializados.
Invitar a prospectos calificados a suscribirse a contenido especializado y materiales de valor.
Calificaci贸n y seguimiento
Identificar nivel de inter茅s y necesidades del prospecto.
Registrar informaci贸n y seguimiento de oportunidades en Odoo CRM.
Dar seguimiento a empresas que soliciten informaci贸n o muestren inter茅s comercial.
Mantener actualizada la base de datos comercial y trazabilidad de las comunicaciones.
Coordinaci贸n comercial
Coordinar reuniones entre prospectos y la Gerencia de Servicios.
Gestionar env铆o de informaci贸n, materiales y confirmaciones de reuni贸n.
Dar seguimiento previo y posterior a reuniones comerciales.
Coordinar con el equipo de operaciones cuando una cuenta pase a etapa activa.
Gesti贸n y reportes
Elaborar reportes semanales de seguimiento comercial y resultados de gesti贸n.
Contribuir a la identificaci贸n de nuevas empresas y contactos estrat茅gicos.
Manejar de manera confidencial la informaci贸n comercial y bases de datos de la empresa.
Perfil esperado
Formaci贸n
Estudios t茅cnicos o universitarios en: Administraci贸n, Marketing, Comunicaciones, Psicolog铆a, Negocios y carreras afines.
Deseable experiencia. M铆nimo 1 a帽o en:
Prospecci贸n comercial.
Atenci贸n al cliente.
Seguimiento telef贸nico.
Relacionamiento B2B.
Call Center consultivo.
Coordinaci贸n comercial.
Competencias valoradas
Comunicaci贸n verbal fluida y profesional.
Capacidad para generar relaciones de confianza.
Escucha activa y seguimiento.
Organizaci贸n y disciplina comercial.
Responsabilidad y confidencialidad.
Proactividad y orientaci贸n a resultados.
Capacidad de comunicaci贸n con l铆deres y empresas.
Condiciones de la posici贸n
Modalidad
Prestaci贸n de servicios bajo modalidad h铆brida y flexible, orientada al cumplimiento de actividades y objetivos comerciales.
Honorarios:
Honorario fijo mensual.
Compensaci贸n variable por:
Reuniones efectivas realizadas.
Propuestas generadas.
Oportunidades cerradas.
Herramientas:
La empresa proporcionar谩 l铆nea telef贸nica y herramientas digitales para la gesti贸n comercial y trazabilidad de comunicaciones.
Coordinaci贸n:
La gesti贸n se desarrollar谩 en coordinaci贸n con la Gerencia General y 谩reas vinculadas al proceso comercial y operativo.
Consideraciones importantes:
La posici贸n requiere manejo responsable y confidencial de informaci贸n comercial y bases de datos.
Se valorar谩 capacidad de organizaci贸n, autonom铆a y seguimiento comercial.
La gesti贸n comercial deber谩 ejecutarse prioritariamente dentro de horarios de mayor disponibilidad empresarial.
El cumplimiento se evaluar谩 mediante indicadores de seguimiento comercial y gesti贸n de oportunidades.
Enviar su curriculum vitae a seleccion@people-progress.com especificando sus pretensiones salariales con el asunto: LS – B2B.
