Seguimos implementando la Ley N°. 27942 en diferentes empresas.
PEOPLE PROGRESS: CAPACITACIÓN ANUAL
ESPECIALIZADA EN HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL
Bajo nuestro servicio Implementación de Normas y Documentos, procuramos mantener a las empresas alineadas a la normativa teniendo en cuenta las modificaciones y actualizaciones que se realicen, en esta ocasión brindamos el servicio de capacitación anual especializada al Comité de Intervención y Recursos Humanos en Hostigamiento Sexual Laboral para una empresa del sector micro financiero.
La norma abordada establece que las organizaciones deben brindar como mínimo una capacitación especializada de forma anual al Comité de Intervención, esto es necesario porque cuando se presentan casos referentes a hostigamiento sexual, es el Comité, junto al área de recursos humanos, el encargado de desarrollar todo el proceso establecido garantizando el bienestar de los involucrados.
Con el propósito de elaborar una capacitación dinámica, partimos de conocer aquellas ideas normalizadas que constituyen manifestaciones de hostigamiento sexual en el entorno laboral, para ello generamos conciencia con el fin de identificar qué casos deben ser valorados como hostigamiento sexual, todo esto apoyándonos en casuísticas referentes que favorezcan el entendimiento.
En conclusión, nuestro cliente se encuentra actualizado en lo que respecta a la norma, también dispone de los recursos y herramientas para abordar casos de hostigamientos sexual laboral y también elaborar actividades de prevención con sus trabajadores. Una vez más reafirmamos nuestro compromiso con buenas prácticas en gestión humana, ¡en People Progress gestionamos personas para transformar empresas!