• Estudios Técnicos.
• 1 año a más de experiencia mínima realizando ventas de campo a ferreterías y maestros de obras.
• Conocimiento en Office
• Residir en la ciudad de Tarapoto.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto: PRO-VENT, especificando pretensiones salariales hasta el miercoles 23 de agosto del 2023.

• Mínimo secundaria completa (concluidos).
• Experiencia mínima de 2 años en seguridad y/o puestos similares.
• Licencia vigente de portar arma (Indispensable).
• Disponibilidad para trabajar en horario rotativo (Mañana-Noche).
• No presentar antecedentes policiales, penales y judiciales.
• Curso SUCAMEC vigente (deseable).
• Residir en Lambayeque.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto: AGE – SEG hasta el Domingo 27 de Agosto del 2023.

• Bachiller o título profesional en Economía, Contabilidad, Administración o carreras afines.
• 03 años de experiencia como mínimo en el desempeño de funciones relacionadas a colocación de créditos y/o desempeño de jefaturas.
• De preferencia experiencia en el rubro financiero crédito grupales (no excluyente).
• Especializaciones o diplomados en temas relacionados a finanzas, microfinanzas, cobranzas, manejo de personal, normativa SBS /o relacionados (En curso o culminados).
• Microsoft Excel nivel Avanzado.
• Modalidad de trabajo: Presencial.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto: ADM-TAR, especificando pretensiones salariales, hasta el domingo 27 de Agosto del 2023.

• Bachiller o título profesional en Economía, Contabilidad, Administración o carreras afines.
• 03 años de experiencia como mínimo en el desempeño de funciones relacionadas a colocación de créditos y/o desempeño de jefaturas.
• De preferencia experiencia en el rubro financiero crédito grupales (no excluyente).
• Especializaciones o diplomados en temas relacionados a finanzas, microfinanzas, cobranzas, manejo de personal, normativa SBS /o relacionados (En curso o culminados).
• Microsoft Excel nivel Avanzado.
• Modalidad de trabajo: Presencial.
• Puesto de trabajo en la ciudad de Piura y Bajo Piura.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto: ADM-PIU, especificando pretensiones salariales. Hasta el Domingo 27 de Agosto del 2023.

• Estudios Secundarios o Técnicos inconclusos.
• 06 meses de experiencia mínima realizando ventas de campo a ferreterías y maestros de obras.
• Conocimiento en Office.
• Residir en el distrito de San Juan de Lurigancho o cercanos.

• Estudios Secundarios o Técnicos inconclusos.
• 06 meses de experiencia mínima realizando ventas de campo a ferreterías y maestros de obras.
• Conocimiento en Office.
• Residir en el distrito de San Juan de Lurigancho o cercanos.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto: PROM-SJL, especificando pretensiones salariales. Hasta el Domingo 27 de Agosto del 2023.

• Estudios Técnicos o Superiores (Concluido o truncos).  
• 01 año de experiencia realizando labores comerciales de campo en el rubro industrial y/o en constructoras.
• Manejo de software CRM (Deseable).
• Manejo de Microsoft Office (Nivel Intermedio).
• Trabajo de 90% Campo y 10% oficina
• Disponibilidad para viajar.
• Residir en la ciudad Juliaca.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto: ASE-JULIACA, especificando pretensiones salariales. Hasta el dia Domingo 27 de Agosto del 2023.

• Estudios Técnicos o Superiores (Concluido o truncos).  
• 01 año de experiencia realizando labores comerciales de campo en el rubro industrial y/o en constructoras.
• Manejo de software CRM (Deseable).
• Manejo de Microsoft Office (Nivel Intermedio).
• Trabajo de 90% Campo y 10% oficina
• Disponibilidad para viajar.
• Residir en la ciudad Ayacucho.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto: ASE-AYACUCHO, especificando pretensiones salariales. Hasta el día Domingo 27 de Agosto del 2023.

• Estudios Técnicos o Superiores (Concluido o truncos).  
• 01 año de experiencia realizando labores comerciales de campo en el rubro industrial y/o en constructoras.
• Manejo de software CRM (Deseable).
• Manejo de Microsoft Office (Nivel Intermedio).
• Trabajo de 90% Campo y 10% oficina
• Disponibilidad para viajar.
• Residir en la ciudad Arequipa.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto: ASE-AREQUIPA, especificando pretensiones salariales. Hasta el día Domingo 37 de Agosto del 2023.

Nuestro Cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico .Requiere profesional calificado 

• EDUCACIÓN: Profesional Titulado en Ing. Eléctrica, Ing. Mecánica Eléctrica, Ing. Mecánica o afines.
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INDISPENSABLES: Conocimientos en Normatividad del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones. Normatividad de Contrataciones del Estado.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 03 años en general.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL ÁREA ESPECÍFICA: 03 años en puestos de similares características y responsabilidades.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL ÁREA A FIN: 05 años.FUNCIÓN PRINCIPAL: Dirigir los proyectos que se le asignen, durante la fase de formulación y evaluación. Revisar, evaluar y dar conformidad a los estudios de pre-inversión de la empresa.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto: ESP – PRE.INV, hasta el jueves 31 de agosto.

Nuestro Cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico . Requiere profesional calificado.

• EDUCACIÓN: Profesional titulado en Ingeniería, Derecho, Sociología o carreras afines.
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Conocimientos en Normatividad eléctrica. Gestión de servidumbre. Ofimática (Básico). Inglés (Básico).
• EXPERIENCIA MÍNIMA LABORAL:  03 años en general.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 2 años en puestos de similares características o responsabilidades. estado.
• FUNCIÓN PRINCIPAL: Realizar las gestiones de constitución de servidumbres ante las instituciones públicas y/o privadas para la ejecución de los proyectos.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto: ESP – SERV., hasta el jueves 31 de agosto.

Nuestro Cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico . Requiere profesional calificado.

• EDUCACIÓN: Bachiller en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Eléctrica,
• Arquitectura o afines (indispensable).
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INDISPENSABLES: Conocimiento de gestión de proyectos aplicando la metodología BIM. Conocimiento de softwares para el modelado BIM (REVIT, NAVISWORKS (indispensables), INFRAWORKS o TECLAN, ARCHICAD, VECTOR, BENTLEY)
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 01 año.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL ÁREA ESPECÍFICA: 02 años.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL ÁREA A FIN: 04 años.
• FUNCIÓN PRINCIPAL: Apoyar en la implementación de los flujos de trabajo para la gestión de proyectos de inversión aplicando la metodología BIM. Colaborar en la elaboración de lineamientos y estándares para la aplicación de la metodología BIM en la gestión de proyectos. Brindar soporte en la implementación del software para uso de BIM, así como entrenamiento y capacitación.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto:  COOR– BIM, hasta el jueves 31 de agosto.

Nuestro Cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico . Requiere profesional calificado.

• EDUCACIÓN: Profesional titulado, colegiado y habilitado en Ing. Eléctrica, Ing. Mecánica Eléctrica o carreras afines.
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Software Ms. Project. Software Autocad. Cursos de planeamiento de sistemas eléctricos. Conocimientos en sistemas de electrificación. Actualización en normativa del sector eléctrico. Ofimática (Avanzado). Inglés (Básico).
• EXPERIENCIA MÍNIMA LABORAL: 05 años en general.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 03 años en puestos de similares características o responsabilidades. 
• FUNCIÓN PRINCIPAL: Velar por el correcto diseño de los proyectos de inversión (costo, tiempo, calidad, rentabilidad, etc), a fin de ejecutar las obras de manera óptima cumpliendo con la normatividad vigente.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto:   COOR – EST., hasta el jueves 31 de agosto.

Nuestro Cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico . Requiere profesional calificado.

• EDUCACIÓN: Profesional titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería civil o carreras afines (Indispensable).
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Curso de especialización en gerencia de proyectos. Ley
• de Contrataciones del Estado. Certificación del PMP y/o PMP (Project Management Professional). Conocimiento del Invierte.pe. Ofimática (Básico). Inglés (Básico). 
• EXPERIENCIA MÍNIMA LABORAL: 03 años en general.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 2 años en puestos de similares características o responsabilidades. 

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto:   COOR– CIV, hasta el jueves 31 de agosto.

Nuestro Cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico . Requiere profesional calificado.

• EDUCACIÓN: Profesional titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería eléctrica, Ing. mecánica eléctrica o carreras afines.
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Curso de especialización en gerencia de proyectos. Ley de Contrataciones del Estado. Certificación del PMP y/o PMP (Project Management Professional). Conocimiento del Invierte.pe. Ofimática (Básico). Inglés (Básico).
• EXPERIENCIA MÍNIMA LABORAL: 05 años en general.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 3 años en puestos de similares características o responsabilidades. 
• FUNCIÓN PRINCIPAL: Coordinar, verificar y velar por el buen desarrollo de los proyectos de los sistemas de transmisión encargados a la jefatura de administración de Proyectos, de manera pertinente y eficaz.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto:   COOR – OB.TRANS, hasta el jueves 31 de agosto.

Nuestro Cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico . Requiere profesional calificado.

• EDUCACIÓN: Profesional titulado, colegiado y habilitado en Derecho (Indispensable).
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INDISPENSABLES: Ley de contrataciones del Estado.
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Normatividad del Sector o conocimientos afines. Ofimática (Básico). Inglés (Básico).
• EXPERIENCIA MÍNIMA LABORAL: 03 años en general.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 2 años en puestos de similares características o responsabilidades.
• FUNCIÓN PRINCIPAL: Brindar un eficiente y oportuno asesoramiento legal a la jefatura en los procesos de ejecución de Proyectos en coordinación con el Área legal regional en las etapas del ciclo inversión.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto:   ESP– LEGAL, hasta el jueves 31 de agosto.

Nuestro Cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico . Requiere profesional calificado.

• EDUCACIÓN: Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o carreras afines. 
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INDISPENSABLES: Microsoft Office nivel intermedio. Software Ms. Proyect. 
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Software Autocad. Curso de especialización en Gerencia de Proyectos. Curso PMI.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 03 años.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL ÁREA ESPECÍFICA DE TRABAJO: 03 años.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN ÁREAS AFINES: 04 años.
• FUNCIÓN PRINCIPAL: Controlar, fiscalizar y coordinar la correcta ejecución de las obras de los proyectos que le sean encargados. Dirigir los proyectos que se le asignen en la fase de ejecución de obra hasta la liquidación del proyecto.

Personas que reúnan los requisitos, enviar su hoja de vida a seleccion@people-progress.com con asunto:   COOR – OBRAS, hasta el jueves 31 de agosto.