Elaboración de Documentos de Recursos Humanos
A través de la elaboración de documentos clave en la gestión de recursos humanos asegura el cumplimiento de la normativa laboral peruana y promueve el bienestar en tu organización. Desarrollamos protocolos, manuales, políticas adaptadas a la legislación vigente y capacitaciones de ley, asegurando que tu empresa esté al día con los requisitos legales y promoviendo un ambiente de trabajo seguro.
Conoce los servicios que desarrollamos
Con nuestro acompañamiento, tu empresa estará completamente alineada con las regulaciones legales y optimizará la gestión del talento de manera responsable y efectiva.
Evaluación de Riesgos Psicosociales
Identificamos los riesgos psicosociales que afectan el desempeño, la seguridad y la salud ocupacional de los colaboradores, y proponemos un plan de acción basado en los resultados.
Ley 30709 – Equidad Salarial
En cumplimiento de la normativa, realizamos la valoración de puestos, diseñamos políticas salariales y definimos escalas salariales justas y competitivas.
Ley 27942 – Hostigamiento Sexual Laboral
Capacitamos al Comité de Intervención y Recursos Humanos sobre la Ley N° 27942, de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Trabajo.
Documentos de gestión
Fortalecer la gestión y desarrollo del recurso humano a través de instrumentos de gestión clave como el Manual de Organización y Funciones, Manual de Perfiles de Puestos y otros.
Confían en nuestro trabajo

Estudio cualitativo de Clima Laboral y Planes de Acción bajo el con el Modelo Great Place to Work.

Valoración de puestos para escala salarial e implementación de política de salarial.

Servicio de Vigilancia Psicologica Ocupacional para trabajadores.