Convocatorias

vigentes:

Ejecutiva comercial

Qué hacemos:

Somos una empresa de Consultoría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, y en esta oportunidad gestionamos el proceso de selección para una empresa de asesoría integral y corredora de seguros, que trabaja con las principales aseguradoras del mercado.

¿Qué buscamos?:

Una profesional con vocación comercial, experiencia en ventas y ganas de crecer en el sector asegurador.

Puesto:

EJECUTIVA COMERCIAL – CHICLAYO

Principales responsabilidades:

  • Atención a clientes y agentes (oficina, teléfono, WhatsApp y redes).
  • Cotización de seguros (vida, empresariales, SCTR, entre otros).
  • Resultados medibles.
  • Cierre de ventas y cumplimiento de metas comerciales.
  • Emisión de polizas y coordinación con aseguradoras.

Requisitos:

  • Mínimo 1 año de experiencia en ventas (seguros, banca, telecom o intangibles).
  • Experiencia en ventas telefónicas (indispensable).
  • Egresada de Marketing, Administración, Negocios o carreras afines.

Beneficios:

  • Sueldo fijo + bono de producción mensual.
  • Ingreso a planilla MyPE + Seguro de Vida Ley.
  • Línea de carrera y capacitaciones constantes.
  • Lugar de trabajo: centro de Chiclayo.

Practicante preprofesional
de Soporte Administrativo y Operativo

Área:

Operaciones y Administración.

Modalidad:

Híbrida (mayormente virtual con actividades presenciales según requerimiento operativo).

Sobre la posición:

Buscamos un(a) practicante preprofesional que brinde soporte administrativo y operativo en la ejecución de servicios de consultoría, capacitación y proyectos corporativos.

Funciones principales:

Soporte administrativo:

  • Apoyar en la emisión y seguimiento de facturación, conciliaciones y control de pagos.
  • Apoyar en el seguimiento de pagos a proveedores y servicios.
  • Descargar, registrar y organizar documentación desde plataformas o portales de clientes.
  • Apoyar en la elaboración de reportes, sustentos, correos y documentos administrativos.

Soporte operativo:

  • Coordinar aspectos logísticos para la ejecución de capacitaciones y servicios corporativos.
  • Gestionar compras puntuales de materiales o requerimientos operativos.
  • Coordinar reservas, pasajes, hospedajes y necesidades vinculadas a los servicios.
  • Realizar seguimiento al cumplimiento de cronogramas y requerimientos operativos.

Control y calidad:

  • Apoyar en el levantamiento de información para la elaboración o mejora de procedimientos.
  • Verificar el cumplimiento de procedimientos y estándares establecidos por la empresa.
  • Reportar incidencias u observaciones detectadas durante la ejecución de servicios.

Coordinación y comunicación:

  • Mantener comunicación con clientes, proveedores y equipo interno.
  • Redactar comunicaciones formales y realizar seguimiento a solicitudes.
  • Brindar soporte directo a la Gerencia General en actividades administrativas y operativas.

Requisitos:

  • Estudiantes de últimos ciclos de ingeniería industrial, administración, gestión empresarial.
  • Manejo de Excel y herramientas digitales.
  • Buena redacción y comunicación.
  • Disponibilidad para modalidad híbrida y desplazamientos puntuales.

Practicante preprofesional de Proyectos de RRHH

Área:

Consultoría y Desarrollo Organizacional.

Modalidad:

Híbrida (mayormente virtual con actividades presenciales según requerimiento de los servicios y proyectos).

Sobre la posición:

Buscamos un(a) practicante pre profesional con interés en gestión humana, desarrollo organizacional y bienestar laboral, que desee adquirir experiencia práctica participando en proyectos empresariales reales.

Funciones principales:

Consultoría organizacional:

  • Participar en levantamiento de información y entrevistas organizacionales.
  • Apoyar en procesos de evaluación y descripción de puestos.
  • Participar en proyectos de implementación de normas laborales.  
  • Apoyar en procesos de jerarquización y evaluación de puestos.
  • Organizar documentos, matrices y entregables de consultoría.
  • Sistematizar información y apoyar en análisis de data organizacional.
  • Participar en reuniones y actividades de diagnóstico empresarial.

Capacitación y desarrollo:

  • Apoyar en la elaboración de materiales para talleres, capacitaciones y programas.
  • Brindar soporte operativo durante capacitaciones corporativas.
  • Participar como cofacilitador(a) en dinámicas y actividades grupales.
  • Coordinar materiales y requerimientos logísticos para los servicios.

Bienestar y Control :

  • Coordinar programación de teleconsultas psicológicas.
  • Realizar seguimiento y elaboración de reportes de atención.
  • Apoyar en actividades vinculadas a salud mental y bienestar corporativo.

Evaluación y selección:

  • Apoyar en procesos de evaluación psicolaboral y evaluación de competencias.
  • Participar en aplicación de pruebas y entrevistas por competencias.
  • Apoyar en revisión de perfiles y elaboración de reportes de evaluación.

Soporte administrativo y operativo:

  • Apoyar en organización documental y seguimiento de entregables.
  • Elaborar correos, comunicaciones y documentos de sustento.
  • Coordinar actividades operativas vinculadas a la ejecución de servicios.
  • Realizar seguimiento a requerimientos de clientes y equipo consultor.
    Participar en actividades presenciales y desplazamientos puntuales.

Requisitos:

  • Estudiantes de últimos ciclos de psicología, administración o carreras afines.
  • Interés en consultoría, capacitación y gestión humana.
  • Manejo de Excel y herramientas digitales.
  • Buena capacidad de redacción y comunicación.
  • Disponibilidad para modalidad híbrida y desplazamientos puntuales.


gestionhumana@people-progress.com

Derechos de autor © 2026 – PEOPLE PROGRESS S.A.C.

Convocatorias

vigentes

Ejecutiva comercial

Qué hacemos:

Somos una empresa de Consultoría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, y en esta oportunidad gestionamos el proceso de selección para una empresa de asesoría integral y corredora de seguros, que trabaja con las principales aseguradoras del mercado.

¿Qué buscamos?:

Una profesional con vocación comercial, experiencia en ventas y ganas de crecer en el sector asegurador.

Puesto:

EJECUTIVA COMERCIAL – CHICLAYO

Principales responsabilidades:

  • Atención a clientes y agentes (oficina, teléfono, WhatsApp y redes).
  • Cotización de seguros (vida, empresariales, SCTR, entre otros).
  • Resultados medibles.
  • Cierre de ventas y cumplimiento de metas comerciales.
  • Emisión de polizas y coordinación con aseguradoras.

Requisitos:

  • Mínimo 1 año de experiencia en ventas (seguros, banca, telecom o intangibles).
  • Experiencia en ventas telefónicas (indispensable).
  • Egresada de Marketing, Administración, Negocios o carreras afines.

Beneficios:

  • Sueldo fijo + bono de producción mensual.
  • Ingreso a planilla MyPE + Seguro de Vida Ley.
  • Línea de carrera y capacitaciones constantes.
  • Lugar de trabajo: centro de Chiclayo.

Practicante preprofesional
de Soporte Administrativo
y Operativo

Área:

Operaciones y Administración.

Modalidad:

Híbrida (mayormente virtual con actividades presenciales según requerimiento operativo).

Sobre la posición:

Buscamos un(a) practicante preprofesional que brinde soporte administrativo y operativo en la ejecución de servicios de consultoría, capacitación y proyectos corporativos.

Funciones principales:

Soporte administrativo:

  • Apoyar en la emisión y seguimiento de facturación, conciliaciones y control de pagos.
  • Apoyar en el seguimiento de pagos a proveedores y servicios.
  • Descargar, registrar y organizar documentación desde plataformas o portales de clientes.
  • Apoyar en la elaboración de reportes, sustentos, correos y documentos administrativos.

Soporte operativo:

  • Coordinar aspectos logísticos para la ejecución de capacitaciones y servicios corporativos.
  • Gestionar compras puntuales de materiales o requerimientos operativos.
  • Coordinar reservas, pasajes, hospedajes y necesidades vinculadas a los servicios.
  • Realizar seguimiento al cumplimiento de cronogramas y requerimientos operativos.

Control y calidad:

  • Apoyar en el levantamiento de información para la elaboración o mejora de procedimientos.
  • Verificar el cumplimiento de procedimientos y estándares establecidos por la empresa.
  • Reportar incidencias u observaciones detectadas durante la ejecución de servicios.

Coordinación y comunicación:

  • Mantener comunicación con clientes, proveedores y equipo interno.
  • Redactar comunicaciones formales y realizar seguimiento a solicitudes.
  • Brindar soporte directo a la Gerencia General en actividades administrativas y operativas.

Requisitos:

  • Estudiantes de últimos ciclos de ingeniería industrial, administración, gestión empresarial.
  • Manejo de Excel y herramientas digitales.
  • Buena redacción y comunicación.
  • Disponibilidad para modalidad híbrida y desplazamientos puntuales.

Practicante preprofesional de Proyectos de RRHH

Área:

Consultoría y Desarrollo Organizacional.

Modalidad:

Híbrida (mayormente virtual con actividades presenciales según requerimiento de los servicios y proyectos).

Sobre la posición:

Buscamos un(a) practicante pre profesional con interés en gestión humana, desarrollo organizacional y bienestar laboral, que desee adquirir experiencia práctica participando en proyectos empresariales reales.

Funciones principales:

Consultoría organizacional:

  • Participar en levantamiento de información y entrevistas organizacionales.
  • Apoyar en procesos de evaluación y descripción de puestos.
  • Participar en proyectos de implementación de normas laborales.  
  • Apoyar en procesos de jerarquización y evaluación de puestos.
  • Organizar documentos, matrices y entregables de consultoría.
  • Sistematizar información y apoyar en análisis de data organizacional.
  • Participar en reuniones y actividades de diagnóstico empresarial.

Capacitación y desarrollo:

  • Apoyar en la elaboración de materiales para talleres, capacitaciones y programas.
  • Brindar soporte operativo durante capacitaciones corporativas.
  • Participar como cofacilitador(a) en dinámicas y actividades grupales.
  • Coordinar materiales y requerimientos logísticos para los servicios.

Bienestar y Control :

  • Coordinar programación de teleconsultas psicológicas.
  • Realizar seguimiento y elaboración de reportes de atención.
  • Apoyar en actividades vinculadas a salud mental y bienestar corporativo.

Evaluación y selección:

  • Apoyar en procesos de evaluación psicolaboral y evaluación de competencias.
  • Participar en aplicación de pruebas y entrevistas por competencias.
  • Apoyar en revisión de perfiles y elaboración de reportes de evaluación.

Soporte administrativo y operativo:

  • Apoyar en organización documental y seguimiento de entregables.
  • Elaborar correos, comunicaciones y documentos de sustento.
  • Coordinar actividades operativas vinculadas a la ejecución de servicios.
  • Realizar seguimiento a requerimientos de clientes y equipo consultor.
    Participar en actividades presenciales y desplazamientos puntuales.

Requisitos:

  • Estudiantes de últimos ciclos de psicología, administración o carreras afines.
  • Interés en consultoría, capacitación y gestión humana.
  • Manejo de Excel y herramientas digitales.
  • Buena capacidad de redacción y comunicación.
  • Disponibilidad para modalidad híbrida y desplazamientos puntuales.

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people-progress.com