Convocatorias

vigentes:

Inspector de Sanidad – Vid (Chepén)

Supervisará las evaluaciones sanitarias, calibraciones y la eficacia de las aplicaciones fitosanitarias en campo, garantizando la sanidad de los cultivos en coordinación con el Jefe de Cultivo y los Ingenieros de Producción.

Requisitos:

  • Profesional de Ingeniería Agrónoma.
  • Mínimo 3 años de experiencia laboral y 2 años de experiencia específica en sanidad vegetal.
  • Conocimiento en Manejo Integrado de Plagas y Enfermedades (MIPE) y en el estándar Global GAP.
  • Manejo de Office a nivel intermedio.
  • Contar con licencia de conducir de moto.
  • Disponibilidad para trabajo predominantemente en campo.

Condiciones del puesto:

  • Sede: Chepén.
  • Beneficios: remuneración acorde al mercado, movilidad y alimentación.
  • Régimen laboral agrario.

Personas que reúnan los requisitos y estén de acuerdo con las condiciones del puesto, enviar su CV documentado a seleccion@people-progress.com y en asunto: INSPECTOR-SANIDAD-CHEPÉN

Ingeniero de Producción Agrícola – Vid (Chepén)

Dirigirá y garantizará la productividad y calidad del cultivo de vid, liderando la planificación, ejecución y supervisión de las labores agrícolas en campo, en coordinación con la Gerencia de Operaciones Agrícolas, para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del mercado agroexportador.

Requisitos:

  • Titulado(a) en Ingeniería Agrónoma.
  • Mínimo 5 años de experiencia laboral y 2 años en posiciones similares liderando la producción de cultivo de vid.
  • Manejo de Excel y Office a nivel intermedio.
  • Contar con brevete de categoría A-I.

Condiciones del puesto:

  • Sede: Chepén.
  • Beneficios: remuneración acorde al mercado, movilidad y alimentación.
  • Régimen laboral agrario.

Personas que reúnan los requisitos y estén de acuerdo con las condiciones del puesto, enviar su CV documentado a seleccion@people-progress.com y en asunto: INGENIERO-PRODUCCIÓN-VID-CHEPÉN

Almacenero para Molino – Lambayeque

Gestionar y controlar el almacenamiento del producto terminado y los insumos del molino, garantizando el orden, la limpieza y el correcto registro de los movimientos de producción, de acuerdo con los estándares establecidos por DIGESA.

Requisitos:

  • Formación técnica o universitaria concluida en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia como almacenero, encargado o responsable de almacén en empresas agroindustriales, molinos de arroz o plantas de procesamiento de alimentos.
  • Conocimientos en estándares DIGESA, BPM, higiene e inocuidad alimentaria, control de plagas y trazabilidad.
  • Experiencia en control de inventarios, Kardex físico y digital, software de gestión y rotación de productos.
  • Experiencia en control, emisión y validación de guías de remisión, comprobantes de ingreso/salida y partes de producción.
  • Conocimientos en apilamiento, estiba, organización de espacios y cuidado de empaques e insumos.
  • Deseable experiencia en montacargas.

Condiciones del puesto:

  • Sueldo Fijo S/ 1,800
  • Régimen Laboral MYPE: Essalud y 15 días de vacaciones.
  • Lugar de trabajo: Carretera Panamericana Norte camino a Lambayeque.
  • Horario de trabajo: lunes a viernes (7.00 a. m. a 1.00 p. m. y de 3.00 p. m. a 6.00 p. m.) y sábados de 7.00 a. m. a 1.00 p. m.

Si cumples con los requisitos y está de acuerdo con las condiciones, envía tu CV a seleccion@people-progress.com , indicando en el asunto: ALMACENERO-MOLINO- LAMB.

    Asistente Administrativo para Molino – Lambayeque

    Registrar y controlar administrativamente el proceso productivo del molino (ingreso, secado, maquila, reproceso y salida del arroz cáscara), así como brindar atención a los agricultores y coordinar el cálculo de pagos y liquidaciones.

    Requisitos:

    • Formación Técnica o Universitaria en Administración, Contabilidad o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares y/o registro de documentación en sistema interno empresarial.
    • Dominio nivel Intermedio de Office.
    • Atención al detalle, organización y comunicación fluida en atención al cliente. 
    • Conocimiento en etapas de procesamiento del arroz (deseable).

    Condiciones del puesto:

    • Sueldo Fijo S/ 1,600.
    • Régimen Laboral MYPE: Essalud y 15 días de vacaciones.
    • Lugar de trabajo: Carretera Panamericana Norte camino a Lambayeque.
    • Horario de trabajo: lunes a viernes (8.00 a. m. a 1.00 p. m. y de 3.00 p. m. a 7.00 p. m.) y sábado (8.00 a. m. a 1.00 p. m.).

    Si cumples con los requisitos y estás de acuerdo con las condiciones, envía tu CV a seleccion@people-progress.com, indicando en el asunto: ASISTENTE – ADM – MOLINO.

      Gerente Comercial (Sector Automotriz) – Piura

      Liderar el diseño, la planificación y la ejecución de la estrategia comercial de la línea de vehículos comerciales (livianos, medianos y pesados), impulsando la rentabilidad del negocio, la apertura de nuevas oportunidades y el fortalecimiento de las relaciones con clientes retail y corporativos en un mercado con alto potencial de crecimiento en la macrorregión norte.

      Requisitos:

      • Formación profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines; valorable especialización en gestión comercial, ventas o dirección de equipos.
      • Mínimo 2 años de experiencia como Gerente Comercial en empresas automotriz (indispensable).
      • Experiencia comprobada gestionando equipos comerciales multidisciplinarios y negociando con clientes retail/corporativos.
      • Manejo de planificación comercial, indicadores de gestión (KPIs), análisis de mercado y presupuestos de venta.
      • Residencia en Piura o disponibilidad para radicar en la ciudad; disponibilidad para viajar según necesidad del negocio en la zona norte.
      • Liderazgo, orientación a resultados, capacidad de negociación y visión estratégica del negocio.

      Las personas interesadas que cumplan con el perfil descrito pueden enviar su CV actualizado a seleccion@people-progress.com con el asunto: GERENTE-COMERCIAL-PIURA.

        Asistente de Almacén y Logística (Botica) – Chiclayo

        Gestionar el almacén de productos farmacéuticos de ambas sedes de la botica: control de inventarios, registro de movimientos en el sistema interno, recepción y verificación de mercadería de proveedores y laboratorios, despacho entre sedes, proyección de pedidos de reposición y evaluación de proveedores, cumpliendo la normativa DIGEMID de Buenas Prácticas de Almacenamiento.

        Requisitos:

        • Técnico egresado en Administración, Contabilidad, Logística, Farmacia o carreras afines.
        • Experiencia mínima de 1 año en gestión de almacenes, inventarios o logística (muy deseable en boticas, farmacias o consumo masivo).
        • Manejo de sistemas de inventario / POS y Excel a nivel básico-intermedio.
        • Disponibilidad para desplazarse entre ambas sedes, según cronograma semanal fijo.

        Condiciones del puesto:

        • Lugares de trabajo: Urb. Derrama Magisterial, carretera Panamericana Norte (sede principal) y Av. El Dorado, José Leonardo Ortiz (sede secundaria).
        • Horario de trabajo: lunes a sábado de 8.00 a. m. a 5.00 p. m. (incluye 1 hora de refrigerio).

        Beneficios:

        • Contrato de trabajo desde el primer día.
        • Régimen Laboral MYPE: ESSALUD + 15 días de vacaciones.
        • Sueldo fijo S/1,500.00 mensuales.

        Enviar su curriculum vitae a seleccion@people-progress.com especificando en el asunto: ASISTENTE DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA – BOTICA.

        Practicante preprofesional
        de Soporte Administrativo y Operativo

        Área:

        Operaciones y Administración.

        Modalidad:

        Híbrida (mayormente virtual con actividades presenciales según requerimiento operativo).

        Sobre la posición:

        Buscamos un(a) practicante preprofesional que brinde soporte administrativo y operativo en la ejecución de servicios de consultoría, capacitación y proyectos corporativos.

        Funciones principales:

        Soporte administrativo:

        • Apoyar en la emisión y seguimiento de facturación, conciliaciones y control de pagos.
        • Apoyar en el seguimiento de pagos a proveedores y servicios.
        • Descargar, registrar y organizar documentación desde plataformas o portales de clientes.
        • Apoyar en la elaboración de reportes, sustentos, correos y documentos administrativos.

        Soporte operativo:

        • Coordinar aspectos logísticos para la ejecución de capacitaciones y servicios corporativos.
        • Gestionar compras puntuales de materiales o requerimientos operativos.
        • Coordinar reservas, pasajes, hospedajes y necesidades vinculadas a los servicios.
        • Realizar seguimiento al cumplimiento de cronogramas y requerimientos operativos.

        Control y calidad:

        • Apoyar en el levantamiento de información para la elaboración o mejora de procedimientos.
        • Verificar el cumplimiento de procedimientos y estándares establecidos por la empresa.
        • Reportar incidencias u observaciones detectadas durante la ejecución de servicios.

        Coordinación y comunicación:

        • Mantener comunicación con clientes, proveedores y equipo interno.
        • Redactar comunicaciones formales y realizar seguimiento a solicitudes.
        • Brindar soporte directo a la Gerencia General en actividades administrativas y operativas.

        Requisitos:

        • Estudiantes de últimos ciclos de ingeniería industrial, administración, gestión empresarial.
        • Manejo de Excel y herramientas digitales.
        • Buena redacción y comunicación.
        • Disponibilidad para modalidad híbrida y desplazamientos puntuales.

        Practicante preprofesional de Proyectos de RRHH

        Área:

        Consultoría y Desarrollo Organizacional.

        Modalidad:

        Híbrida (mayormente virtual con actividades presenciales según requerimiento de los servicios y proyectos).

        Sobre la posición:

        Buscamos un(a) practicante pre profesional con interés en gestión humana, desarrollo organizacional y bienestar laboral, que desee adquirir experiencia práctica participando en proyectos empresariales reales.

        Funciones principales:

        Consultoría organizacional:

        • Participar en levantamiento de información y entrevistas organizacionales.
        • Apoyar en procesos de evaluación y descripción de puestos.
        • Participar en proyectos de implementación de normas laborales.  
        • Apoyar en procesos de jerarquización y evaluación de puestos.
        • Organizar documentos, matrices y entregables de consultoría.
        • Sistematizar información y apoyar en análisis de data organizacional.
        • Participar en reuniones y actividades de diagnóstico empresarial.

        Capacitación y desarrollo:

        • Apoyar en la elaboración de materiales para talleres, capacitaciones y programas.
        • Brindar soporte operativo durante capacitaciones corporativas.
        • Participar como cofacilitador(a) en dinámicas y actividades grupales.
        • Coordinar materiales y requerimientos logísticos para los servicios.

        Bienestar y Control :

        • Coordinar programación de teleconsultas psicológicas.
        • Realizar seguimiento y elaboración de reportes de atención.
        • Apoyar en actividades vinculadas a salud mental y bienestar corporativo.

        Evaluación y selección:

        • Apoyar en procesos de evaluación psicolaboral y evaluación de competencias.
        • Participar en aplicación de pruebas y entrevistas por competencias.
        • Apoyar en revisión de perfiles y elaboración de reportes de evaluación.

        Soporte administrativo y operativo:

        • Apoyar en organización documental y seguimiento de entregables.
        • Elaborar correos, comunicaciones y documentos de sustento.
        • Coordinar actividades operativas vinculadas a la ejecución de servicios.
        • Realizar seguimiento a requerimientos de clientes y equipo consultor.
          Participar en actividades presenciales y desplazamientos puntuales.

        Requisitos:

        • Estudiantes de últimos ciclos de psicología, administración o carreras afines.
        • Interés en consultoría, capacitación y gestión humana.
        • Manejo de Excel y herramientas digitales.
        • Buena capacidad de redacción y comunicación.
        • Disponibilidad para modalidad híbrida y desplazamientos puntuales.

        Practicante preprofesional de Marketing

        Buscamos un(a) estudiante creativo(a) interesado(a) en desarrollar competencias en comunicación
        corporativa, posicionamiento de marca, creación de contenido e IA aplicada

        Áreas de aprendizaje:

        • Gestión Digital y Redes Sociales: aprenderás a planificar parrillas de contenidos corporativos y adaptar piezas para LinkedIn, TikTok y otros canales.
        • Producción Audiovisual: desarrollarás destrezas en grabación básica, edición de video.
        • Estrategia e Innovación con IA: te capacitarás en la investigación de tendencias digitales y el uso de herramientas de IA para optimizar procesos creativos.
        • Análisis de Indicadores: aprenderás a consolidar métricas semanales del contenido digital.

        Requisitos:

        • Estudiantes universitarios de 8vo ciclo en adelante de Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Diseño Gráfico, Administración o afines.
        • Excelente redacción y ortografía.
        • Manejo intermedio de Canva, CapCut u otras programas de edición.
        • Interés en tendencias digitales e Inteligencia Artificial aplicada.


        944 693 532

        gestionhumana@people-progress.com

        Libro de Reclamaciones
        Política de Privacidad

        Derechos de autor © 2026 – PEOPLE PROGRESS S.A.C.

        Convocatorias

        vigentes

        Inspector de Sanidad – Vid (Chepén)

        Supervisará las evaluaciones sanitarias, calibraciones y la eficacia de las aplicaciones fitosanitarias en campo, garantizando la sanidad de los cultivos en coordinación con el Jefe de Cultivo y los Ingenieros de Producción.

        Requisitos:

        • Profesional de Ingeniería Agrónoma.
        • Mínimo 3 años de experiencia laboral y 2 años de experiencia específica en sanidad vegetal.
        • Conocimiento en Manejo Integrado de Plagas y Enfermedades (MIPE) y en el estándar Global GAP.
        • Manejo de Office a nivel intermedio.
        • Contar con licencia de conducir de moto.
        • Disponibilidad para trabajo predominantemente en campo.

        Condiciones del puesto:

        • Sede: Chepén.
        • Beneficios: remuneración acorde al mercado, movilidad y alimentación.
        • Régimen laboral agrario.

        Personas que reúnan los requisitos y estén de acuerdo con las condiciones del puesto, enviar su CV documentado a seleccion@people-progress.com y en asunto: INSPECTOR-SANIDAD-CHEPÉN

        Ingeniero de Producción Agrícola – Vid (Chepén)

        Dirigirá y garantizará la productividad y calidad del cultivo de vid, liderando la planificación, ejecución y supervisión de las labores agrícolas en campo, en coordinación con la Gerencia de Operaciones Agrícolas, para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del mercado agroexportador.

        Requisitos:

        • Titulado(a) en Ingeniería Agrónoma.
        • Mínimo 5 años de experiencia laboral y 2 años en posiciones similares liderando la producción de cultivo de vid.
        • Manejo de Excel y Office a nivel intermedio.
        • Contar con brevete de categoría A-I.

        Condiciones del puesto:

        • Sede: Chepén.
        • Beneficios: remuneración acorde al mercado, movilidad y alimentación.
        • Régimen laboral agrario.

        Personas que reúnan los requisitos y estén de acuerdo con las condiciones del puesto, enviar su CV documentado a seleccion@people-progress.com y en asunto: INGENIERO-PRODUCCIÓN-VID-CHEPÉN

        Almacenero para Molino – Lambayeque

        Gestionar y controlar el almacenamiento del producto terminado y los insumos del molino, garantizando el orden, la limpieza y el correcto registro de los movimientos de producción, de acuerdo con los estándares establecidos por DIGESA.

        Requisitos:

        • Formación técnica o universitaria concluida en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines.
        • Mínimo 2 años de experiencia como almacenero, encargado o responsable de almacén en empresas agroindustriales, molinos de arroz o plantas de procesamiento de alimentos.
        • Conocimientos en estándares DIGESA, BPM, higiene e inocuidad alimentaria, control de plagas y trazabilidad.
        • Experiencia en control de inventarios, Kardex físico y digital, software de gestión y rotación de productos.
        • Experiencia en control, emisión y validación de guías de remisión, comprobantes de ingreso/salida y partes de producción.
        • Conocimientos en apilamiento, estiba, organización de espacios y cuidado de empaques e insumos.
        • Deseable experiencia en montacargas.

        Condiciones del puesto:

        • Sueldo Fijo S/ 1,800
        • Régimen Laboral MYPE: Essalud y 15 días de vacaciones.
        • Lugar de trabajo: Carretera Panamericana Norte camino a Lambayeque.
        • Horario de trabajo: lunes a viernes (7.00 a. m. a 1.00 p. m. y de 3.00 p. m. a 6.00 p. m.) y sábados de 7.00 a. m. a 1.00 p. m.

        Si cumples con los requisitos y está de acuerdo con las condiciones, envía tu CV a seleccion@people-progress.com , indicando en el asunto: ALMACENERO-MOLINO- LAMB.

        Asistente Administrativo para Molino – Lambayeque

        Registrar y controlar administrativamente el proceso productivo del molino (ingreso, secado, maquila, reproceso y salida del arroz cáscara), así como brindar atención a los agricultores y coordinar el cálculo de pagos y liquidaciones.

        Requisitos:

        • Formación Técnica o Universitaria en Administración, Contabilidad o carreras afines.
        • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares y/o registro de documentación en sistema interno empresarial.
        • Dominio nivel Intermedio de Office.
        • Atención al detalle, organización y comunicación fluida en atención al cliente. 
        • Conocimiento en etapas de procesamiento del arroz (deseable).

        Condiciones del puesto:

        • Sueldo Fijo S/ 1,600.
        • Régimen Laboral MYPE: Essalud y 15 días de vacaciones.
        • Lugar de trabajo: Carretera Panamericana Norte camino a Lambayeque.
        • Horario de trabajo: lunes a viernes (8.00 a. m. a 1.00 p. m. y de 3.00 p. m. a 7.00 p. m.) y sábado (8.00 a. m. a 1.00 p. m.).

        Si cumples con los requisitos y estás de acuerdo con las condiciones, envía tu CV a seleccion@people-progress.com, indicando en el asunto: ASISTENTE – ADM – MOLINO.

        Gerente Comercial (Sector Automotriz) – Piura

        Liderar el diseño, la planificación y la ejecución de la estrategia comercial de la línea de vehículos comerciales (livianos, medianos y pesados), impulsando la rentabilidad del negocio, la apertura de nuevas oportunidades y el fortalecimiento de las relaciones con clientes retail y corporativos en un mercado con alto potencial de crecimiento en la macrorregión norte.

        Requisitos:

        • Formación profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines; valorable especialización en gestión comercial, ventas o dirección de equipos.
        • Mínimo 2 años de experiencia como Gerente Comercial en empresas automotriz (indispensable).
        • Experiencia comprobada gestionando equipos comerciales multidisciplinarios y negociando con clientes retail/corporativos.
        • Manejo de planificación comercial, indicadores de gestión (KPIs), análisis de mercado y presupuestos de venta.
        • Residencia en Piura o disponibilidad para radicar en la ciudad; disponibilidad para viajar según necesidad del negocio en la zona norte.
        • Liderazgo, orientación a resultados, capacidad de negociación y visión estratégica del negocio.

        Las personas interesadas que cumplan con el perfil descrito pueden enviar su CV actualizado a seleccion@people-progress.com con el asunto: GERENTE-COMERCIAL-PIURA.

        Asistente de Almacén y Logística (Botica) – Chiclayo

        Gestionar el almacén de productos farmacéuticos de ambas sedes de la botica: control de inventarios, registro de movimientos en el sistema interno, recepción y verificación de mercadería de proveedores y laboratorios, despacho entre sedes, proyección de pedidos de reposición y evaluación de proveedores, cumpliendo la normativa DIGEMID de Buenas Prácticas de Almacenamiento.

        Requisitos:

        • Técnico egresado en Administración, Contabilidad, Logística, Farmacia o carreras afines.
        • Experiencia mínima de 1 año en gestión de almacenes, inventarios o logística (muy deseable en boticas, farmacias o consumo masivo).
        • Manejo de sistemas de inventario / POS y Excel a nivel básico-intermedio.
        • Disponibilidad para desplazarse entre ambas sedes, según cronograma semanal fijo.

        Condiciones del puesto:

        • Lugares de trabajo: Urb. Derrama Magisterial, carretera Panamericana Norte (sede principal) y Av. El Dorado, José Leonardo Ortiz (sede secundaria).
        • Horario de trabajo: lunes a sábado de 8.00 a. m. a 5.00 p. m. (incluye 1 hora de refrigerio).

        Beneficios:

        • Contrato de trabajo desde el primer día.
        • Régimen Laboral MYPE: ESSALUD + 15 días de vacaciones.
        • Sueldo fijo S/1,500.00 mensuales.

        Enviar su curriculum vitae a seleccion@people-progress.com especificando en el asunto: ASISTENTE DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA – BOTICA.

        Practicante preprofesional
        de Soporte Administrativo
        y Operativo

        Área:

        Operaciones y Administración.

        Modalidad:

        Híbrida (mayormente virtual con actividades presenciales según requerimiento operativo).

        Sobre la posición:

        Buscamos un(a) practicante preprofesional que brinde soporte administrativo y operativo en la ejecución de servicios de consultoría, capacitación y proyectos corporativos.

        Funciones principales:

        Soporte administrativo:

        • Apoyar en la emisión y seguimiento de facturación, conciliaciones y control de pagos.
        • Apoyar en el seguimiento de pagos a proveedores y servicios.
        • Descargar, registrar y organizar documentación desde plataformas o portales de clientes.
        • Apoyar en la elaboración de reportes, sustentos, correos y documentos administrativos.

        Soporte operativo:

        • Coordinar aspectos logísticos para la ejecución de capacitaciones y servicios corporativos.
        • Gestionar compras puntuales de materiales o requerimientos operativos.
        • Coordinar reservas, pasajes, hospedajes y necesidades vinculadas a los servicios.
        • Realizar seguimiento al cumplimiento de cronogramas y requerimientos operativos.

        Control y calidad:

        • Apoyar en el levantamiento de información para la elaboración o mejora de procedimientos.
        • Verificar el cumplimiento de procedimientos y estándares establecidos por la empresa.
        • Reportar incidencias u observaciones detectadas durante la ejecución de servicios.

        Coordinación y comunicación:

        • Mantener comunicación con clientes, proveedores y equipo interno.
        • Redactar comunicaciones formales y realizar seguimiento a solicitudes.
        • Brindar soporte directo a la Gerencia General en actividades administrativas y operativas.

        Requisitos:

        • Estudiantes de últimos ciclos de ingeniería industrial, administración, gestión empresarial.
        • Manejo de Excel y herramientas digitales.
        • Buena redacción y comunicación.
        • Disponibilidad para modalidad híbrida y desplazamientos puntuales.

        Practicante preprofesional de Proyectos de RRHH

        Área:

        Consultoría y Desarrollo Organizacional.

        Modalidad:

        Híbrida (mayormente virtual con actividades presenciales según requerimiento de los servicios y proyectos).

        Sobre la posición:

        Buscamos un(a) practicante pre profesional con interés en gestión humana, desarrollo organizacional y bienestar laboral, que desee adquirir experiencia práctica participando en proyectos empresariales reales.

        Funciones principales:

        Consultoría organizacional:

        • Participar en levantamiento de información y entrevistas organizacionales.
        • Apoyar en procesos de evaluación y descripción de puestos.
        • Participar en proyectos de implementación de normas laborales.  
        • Apoyar en procesos de jerarquización y evaluación de puestos.
        • Organizar documentos, matrices y entregables de consultoría.
        • Sistematizar información y apoyar en análisis de data organizacional.
        • Participar en reuniones y actividades de diagnóstico empresarial.

        Capacitación y desarrollo:

        • Apoyar en la elaboración de materiales para talleres, capacitaciones y programas.
        • Brindar soporte operativo durante capacitaciones corporativas.
        • Participar como cofacilitador(a) en dinámicas y actividades grupales.
        • Coordinar materiales y requerimientos logísticos para los servicios.

        Bienestar y Control :

        • Coordinar programación de teleconsultas psicológicas.
        • Realizar seguimiento y elaboración de reportes de atención.
        • Apoyar en actividades vinculadas a salud mental y bienestar corporativo.

        Evaluación y selección:

        • Apoyar en procesos de evaluación psicolaboral y evaluación de competencias.
        • Participar en aplicación de pruebas y entrevistas por competencias.
        • Apoyar en revisión de perfiles y elaboración de reportes de evaluación.

        Soporte administrativo y operativo:

        • Apoyar en organización documental y seguimiento de entregables.
        • Elaborar correos, comunicaciones y documentos de sustento.
        • Coordinar actividades operativas vinculadas a la ejecución de servicios.
        • Realizar seguimiento a requerimientos de clientes y equipo consultor.
          Participar en actividades presenciales y desplazamientos puntuales.

        Requisitos:

        • Estudiantes de últimos ciclos de psicología, administración o carreras afines.
        • Interés en consultoría, capacitación y gestión humana.
        • Manejo de Excel y herramientas digitales.
        • Buena capacidad de redacción y comunicación.
        • Disponibilidad para modalidad híbrida y desplazamientos puntuales.

        Practicante preprofesional de Marketing

        Buscamos un(a) estudiante creativo(a) interesado(a) en desarrollar competencias en comunicación
        corporativa, posicionamiento de marca, creación de contenido e IA aplicada

        Áreas de aprendizaje:

        • Gestión Digital y Redes Sociales: aprenderás a planificar parrillas de contenidos corporativos y adaptar piezas para LinkedIn, TikTok y otros canales.
        • Producción Audiovisual: desarrollarás destrezas en grabación básica, edición de video.
        • Estrategia e Innovación con IA: te capacitarás en la investigación de tendencias digitales y el uso de herramientas de IA para optimizar procesos creativos.
        • Análisis de Indicadores: aprenderás a consolidar métricas semanales del contenido digital.

        Requisitos:

        • Estudiantes universitarios de 8vo ciclo en adelante de Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Diseño Gráfico, Administración o afines.
        • Excelente redacción y ortografía.
        • Manejo intermedio de Canva, CapCut u otras programas de edición.
        • Interés en tendencias digitales e Inteligencia Artificial aplicada.


        944 693 532

        gestionhumana@
        people-progress.com

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