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Empleos Ingeniería

Coordinador de Estudios

Nuestro Cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico 

Requiere profesional calificado

COORDINADOR DE ESTUDIOS – PIURA

EDUCACIÓN: Profesional titulado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica Eléctrica. (Indispensable).

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INDISPENSABLES: Microsoft Office Avanzado. Sistema Maximus. SAP Modulo ERP. Dominio en sistemas de electrificación rurales y sistemas de distribución.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Software Ms. Project. Software Autocad. Cursos de planeamiento de sistemas eléctricos. Actualización en normativa del sector eléctrico.

EXPERIENCIA MÍNIMA: 3 años en el puesto o 4 años en el área específica de trabajo o 5 años en áreas afines en empresas públicas y privadas.

FUNCIÓN PRINCIPAL: Revisión, evaluación y conformidad de los expedientes técnicos de obra de proyectos de inversión y/o documento equivalente. Dirigir los proyectos que se le asignen, durante la formulación del expediente técnico de obra hasta su aprobación.

Personas que cumplan con el perfil, enviar su CV documentado a seleccion@people-progress.com.

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Empleos Ingeniería

Especialista Pre Inversión – Sector Eléctrico

Nuestro cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico
Requiere profesional calificado

ESPECIALISTA PRE INVERSIÓN SECTOR ELÉCTRICO – LIMA

EDUCACIÓN: Profesional titulado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Colegiatura y Habilidad (indispensable).

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INDISPENSABLES: Conocimientos en Normatividad del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones. Normatividad de Contrataciones del Estado.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Diplomado y/o Postgrado en Sistema Nacional de Programación Multianual de Inversiones y/o Sistema Nacional de Inversión Pública.

EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO Y/O ÁREA AFÍN: 3 años en empresas privadas o entidades del estado.

FUNCIÓN PRINCIPAL: Dirigir los proyectos que se le asignen, durante la fase de formulación y evaluación. Revisar, evaluar y dar conformidad a los estudios de pre-inversión de la empresa.

Personas que cumplan con el perfil, enviar su CV documentado a seleccion@people-progress.com con el asunto: ESP-PRE IN.

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Empleos Ingeniería

Gerente Proyectos

Nuestro cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico

Requiere profesional calificado

Gerente Proyectos – Puno

FORMACIÓN ACADÉMICA INDISPENSABLE: Titulado y Colegiado en las carreras de Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica o Ingeniería Económica. Especialización en PMI, Programación y ejecución de proyectos de inversión y obras y/o con certificación PMI. Estudios de Maestría afines a las funciones del puesto.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Conocimientos en Asociaciones Público Privada. Conocimientos de la Ley de Contrataciones del Estado y del Invierte PE. Conocimientos en Innovación y Design Thinking. Conocimientos en normativa legal laboral y de seguridad vigente o conocimientos en planeamiento eléctrico. Conocimientos en office a nivel intermedio. Conocimientos en inglés a nivel intermedio.

EXPERIENCIA MÍNIMA GENERAL LABORAL: 10 años mínimo de experiencia laboral en general (indispensable).

EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 5 años mínimo (desde titulación) en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas (indispensable).

EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL SECTOR: 3 años mínimo laborando en el sector o sectores afines, en empresas públicas y/o privadas (deseable).

FUNCIÓN PRINCIPAL: Gestionar, supervisar, controlar la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de los proyectos administrativos, tecnológicos, de innovación, de inversión y de mejora en la empresa, en forma eficiente y eficaz.

Personas que cumplan con el perfil, enviar su CV documentado a seleccion@people-progress.com, con el asunto GER – PROY hasta el domingo 30 de octubre de 2022.

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Empleos Ingeniería

Operador del Centro de Control

Nuestro cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico
Requiere profesional calificado

Operador del Centro de Control – Puno

EDUCACIÓN: Profesional en Ingeniería Eléctrica o Mecánica Eléctrica, colegiado y habilitado (indispensable). Especialización en sistemas eléctricos de potencia (indispensable). Maestría en sistemas eléctricos de potencia (deseable).

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento en normatividad eléctrica, operación del SCADA del centro de control, reportes al COES.

CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA E IDIOMAS: Microsoft Word nivel intermedio, Open Office Write nivel intermedio, Microsoft Excel nivel intermedio. Inglés nivel intermedio.

EXPERIENCIA MÍNIMA LABORAL: 5 años (deseable en empresas eléctricas).

EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 3 años en puestos similares, características y responsabilidades.

FUNCIÓN PRINCIPAL: Efectuar la supervisión, coordinación, control, operación y recopilación de la información de la operación y mantenimiento de los sistemas eléctricos de la empresa, así como brindar apoyo a la supervisión en coordinación con el Jefe de Departamento, en forma eficiente y eficaz.

Personas que cumplan con el perfil, enviar su CV documentado a seleccion@people-progress.com, con el asunto OP-CC hasta el domingo 23 de octubre de 2022.

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Empleos Ingeniería

Especialista en Protecciones

Nuestro Cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico
Requiere profesional calificado

Especialista en Protecciones

EDUCACIÓN: Profesional Titulado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Electricidad o Profesión afín. Colegiatura y Habilidad (indispensable).

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INDISPENSABLES: Estudios de cortocircuito, flujo de potencia y coordinación de la protección planeamiento, organización, ejecución y control, dominio de Microsoft office avanzado y manejo de software de flujo de potencia y cortocircuito, deseable DIGSILENT, Optimus NGC.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Cursos en sistemas de potencia, actualización en coordinación de las protecciones eléctricas y planeamiento eléctrico. Inglés nivel intermedio.

EXPERIENCIA MÍNIMA LABORAL: 3 años en empresa o entidades del estado.

EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 3 años en puestos similares, características y responsabilidades.

FUNCIÓN PRINCIPAL: Supervisar y evaluar la seguridad y calidad del suministro de energía eléctrica que se brinda a los clientes de la Empresa.

Personas que cumplan con el perfil, enviar su CV documentado a seleccion@people-progress.com. con el asunto ESP – PROT hasta el jueves 13 de octubre de 2022.

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Empleos Ingeniería

Supervisor de Usos Productivos

People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes.

Empresa líder del sector eléctrico
Requiere profesional calificado

Supervisor de Usos Productivos

EDUCACIÓN: Profesional Titulado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Industrial, Administración (indispensable).

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INDISPENSABLES: Normatividad del sector eléctrico.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Inglés nivel intermedio.

EXPERIENCIA MÍNIMA LABORAL: 3 años en empresa o entidades del estado.

EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 3 años en puestos similares, características y responsabilidades.

FUNCIÓN PRINCIPAL: Implementar actividades y programas destinados a incrementar los usos productivos de la electricidad.

Personas que cumplan con el perfil, enviar su CV documentado a seleccion@people-progress.com, hasta el lunes 11 de julio de 2022.