¿Tu MOF y MPP resisten la fiscalización de SUNAFIL?
La aplicabilidad es clave

El Desafío de la Documentación en RRHH.

En la gestión de Recursos Humanos, el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Manual de Perfiles de Puestos (MPP) son herramientas esenciales. Pero ¿qué tan aplicables son en tu día a día?

SUNAFIL no solo verifica si tienes estos manuales. Su principal interés radica en si lo documentado refleja la realidad operativa de tu organización. La clave es la coherencia entre lo formal y lo real para el cumplimiento normativo.

MOF y MPP: Más allá del papel, hacia la realidad operativa.

La existencia de un MOF y un MPP es un punto de partida, pero su verdadera validez se mide en la práctica. SUNAFIL busca que estos documentos sean herramientas vivas que se cumplan y se alineen con la dinámica laboral de tu empresa.

Esto significa que:

  • Las funciones en tu MOF deben corresponder a las actividades reales.
  • Los perfiles en tu MPP deben ser fieles a las competencias y responsabilidades ejercidas.
  • La estructura organizada debe coincidir con el flujo de trabajo real.

La falta de coherencia o la desactualización puede generar ineficiencias y observaciones en fiscalizaciones.

¿Cómo sustenta SUNAFIL la verificación de tus manuales?

La facultad de SUNAFIL para verificar la aplicabilidad de tu MOF y MPP se basa en su mandato general de fiscalización del cumplimiento de la normativa sociolaboral.

Se sustenta en:

  • Ley N° 29981 (Ley de Creación de SUNAFIL): Otorga la competencia para fiscalizar el cumplimiento de normas laborales. Los MOF/MPP impactan las condiciones de trabajo y la organización.
  • Ley N° 28806 (Ley General de Inspección del Trabajo): Faculta a los inspectores a requerir y examinar documentación clave para la gestión de personal, como MOF y MPP.
  • Principio de Materialidad: SUNAFIL verifica que los documentos reflejen la realidad operativa. Inconsistencias pueden indicar incumplimientos sancionables.

En resumen, estos manuales son instrumentos de gestión clave cuya coherencia y aplicabilidad son verificadas por SUNAFIL para asegurar el cumplimiento general de la normativa laboral.

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Esta guía te ofrece un checklist esencial para una revisión rápida y efectiva. Te permitirá:

  • Identificar posibles desajustes.
  • Asegurar consistencia con la realidad de tu empresa.
  • Fortalecer tu base documental para futuras fiscalizaciones.

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